MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHEN
Was haben ein Top-Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und dein Smartphone gemeinsam? Wir entwickeln die Software, um diese High-End-Produkte herzustellen! Mit hyperMILL® steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität.
Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit mehr als 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung.
Für unser Innovationteam suchen wir eine Person, die mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung hat und diese Erfahrungen bei der Weiterentwicklung von hyperMill mit einbringen möchte.
Techniker Produktmanagement CAD / CAM (m/w/d) Innovationteam
Wessling
Vollzeit
Festanstellung
Join the #TEAMCAMFORCE!
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Mitgestaltung innovativer Softwarelösungen
Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in Entwicklungsprojekten - Analyse von Kundenanforderungen mit internationalem Fokus
Detaillierte Analyse von Kundenanforderungen einschließlich Kundenbesuche national und international - Direkte Softwaretests an der Maschine
Durchführung umfassender Softwaretests direkt auf der Maschine, einschließlich der Analyse und Dokumentation der Testergebnisse - Lösungsentwicklung und Präsentation
Entwicklung und Präsentation von Lösungen intern und beim Kunden - Projektverantwortung und Benchmarking
Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Benchmarks
Ihr Profil
- Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, als Werkzeugmechaniker/-in oder in einer vergleichbaren Richtung - Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Zerspanung im Bereich Fräsen und / oder Drehen sowie umfassende Erfahrung mit mindestens einer CNC Steuerung - Eigeninitiative & Fokus auf Teamarbeit
Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise - Innovatives Zukunftsdenken
Hohes Maß an Analyse - und Innovationsfähigkeit - Sprachkenntnisse
fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit
- Gesundheit: Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren
- OPEN MIND Events: verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech
Chi siamo
"OPEN MIND non è solo un nome, è il nostro atteggiamento".
Questa frase di Volker Nesenhöner, CEO di OPEN MIND Technologies AG, riassume tutto ciò che caratterizza OPEN MIND.
È il modo di pensare non convenzionale dei nostri dipendenti e la loro passione per la programmazione perfetta e la produzione efficiente che ci ha reso uno dei produttori più richiesti di soluzioni CAM per la programmazione indipendente da macchine e controlli in tutto il mondo. Per questo motivo creiamo una cultura aziendale estremamente attraente che attira e trattiene solo i migliori dipendenti.
Questa frase di Volker Nesenhöner, CEO di OPEN MIND Technologies AG, riassume tutto ciò che caratterizza OPEN MIND.
È il modo di pensare non convenzionale dei nostri dipendenti e la loro passione per la programmazione perfetta e la produzione efficiente che ci ha reso uno dei produttori più richiesti di soluzioni CAM per la programmazione indipendente da macchine e controlli in tutto il mondo. Per questo motivo creiamo una cultura aziendale estremamente attraente che attira e trattiene solo i migliori dipendenti.